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                德國波恩孔院講座“儒家思想在企業管理▆中的應用”

                發布日期:2023-05-29  作者:波恩大學孔子學院 張傲雪 張傲雪 點擊量:

                地時間5月22日18點15分波恩大學孔子學院成功舉辦了“儒家思想在企業管理强化正义之怒中的應用”主題講座。主講人為來↙自齊柏林大學的寧洲伤害减免明博士(Dr. Matthias Niedenführ)。波恩孔子學院德方執行院長葉翰識博士(Dr. Hannes Jedeck)擔任◆主持人。

                寧洲明博士是東亞經濟文化領域的專家,現任亞洲領導力、創新和管理中心(CLIA)主任,齊柏林大學卓越領導力研究所 (LEIZ) 高級研蹑脚蹑手究員,研究方向為中國公司卐的可持續發展和關系網及文化在亞①洲政治經濟學中的作用。

                儒家思想在商Ψ 業貿易中的應用(簡稱儒商◤文化)由來已久,儒商文救人一命胜造七级浮图化信奉以人為本、誠實⊙守信的基本原則。倡導公平競爭、合作共贏,達到利益共享、平衡發展。在此次講座中寧先生首先為▓大家介紹了儒商文化的歷史、哲學和社會文化背景。隨後他便分析了幾個在企業管理中實踐儒商文○化的代表企業,如方太集團的企業核心價值觀為“人品 企品 產品 三品合一”,將儒李志家思想強調的仁、義、禮、智、信作ζ為公司生產運營的標準之一。有些企業會秉持著“以人為本,以※員工為本的”準則,為在ω 職員工提供各種福利和支持,或者為員工提供職業、文化培訓課程,助員工不斷地學習和成長。寧先生還強調,人文教育是儒商文化的根,人文關懷、綠色環保、健康促進、慈善公益、誌工拓展和人甘言巧辞文記錄則是其枝葉,敦倫盡分」是儒商文化的果實。那麽企業家該如何落實儒商文化呢,針對這個問題寧先生也做了詳細的說明,首先企業家需要以身作則,身體力行,為彩鵉逐鸡員工樹立榜樣,創造一個平等△、和睦、有愛的工作環境,而在此企業文化下工作的員工則會王子椿高效、勤勞地工作№,給管理者以積極十目十指的反饋。顧客也會由此更加信任企業的服務和產品,從而形成一個良性循環。

                此次講座吸引了眾多對儒商文化感興趣的德國聽眾,讓大家了解到來自中國的獨特的企業管理文化,儒家思想和企業管理看似沖损上益下突,卻能很好地融合在一起並助※企業持續發展。隨著中國和世界各國之間的貿易往來越來越頻茶色驭风者繁,儒商文化也會走出國門,在為其他國家企業管理者提供新思路的同時,也會傳播中國〖傳統文化和思想,為中國文化傳播做出貢獻。

                (責編:王雋毅、付勁濤)

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