Zhejiang 今日 の ロト 6は、才能を持つ企業を強化する戦略を順守し、人材の改革を深め、市場メカニズムに完全なプレーを与え、専門化プロセスを積極的に促進し、幹部と才能を育成するための努力を増やし、首相を雇用する才能を持つ才能を持つ才能を持つ才能を持つ才能を持つ才能のある職業の編集者に基づく政策を実施することに取り組んでいます。 、および専門的な対応、階層的な対応、および職務通信に焦点を当てたデューティトレーニング、科学的にトレーニングコンテンツとフォームを科学的にセットアップし、将来の外観で実用的で就職に適したターゲットトレーニングを提供し、包括的なプロモーション、明確なレベル、および重要なポイントの強調の優れたパターンを形成します。キャパシティビルディングをメインラインにして、「3つの垂直と2つの水平方向の」戦略的人材トレーニングシステムを構築し、「オリエンタルタレント」トレーニングブランドを作成し、従業員の包括的なスキルを向上させながら人的資本の評価を達成します。